图：工联会昨日举行“五一”国际劳动节酒会。\大公文汇全媒体记者摄

　　【大公报讯】记者李清报道：香港工会联合会昨日举行“五一”国际劳动节酒会。李家超致辞时表示，香港今年第三季推行“再就业津贴试行计划”，政府正推进厘定优化法定最低工资的检讨机制，亦正计划明年五月一日落实取消强积金对冲安排。

　　明年“五一”拟取消强积金对冲

　　包括政府官员、劳工界、商界、政党、友好团体、同乡社团等社会各界出席人士逾千人。李家超、中央政府驻港联络办副主任何靖、外交部驻港特派员公署副特派员李永胜、中国人民解放军驻港部队副司令员谭志伟、驻港国安公署联络局局长邓建伟，联同工联会会长吴秋北、理事长黄国、荣誉会长林淑仪、黄国健等负责人向来宾祝贺。

　　香港去年的施政报告提出检讨俗称“418”的“连续性合约”规定，推行再就业津贴试行计划，同时优化法定最低工资的检讨机制。今年2月，香港劳工顾问委员会就检讨“418”规定达成共识。李家超表示，在与劳工团体协商后，劳工处将于今年第三季推行“再就业津贴试行计划”。政府亦正推进厘定优化法定最低工资的检讨机制。展望未来，政府会落实明年五月一日取消强积金对冲安排，会检讨破产欠薪保障基金下遣散费特惠款项的上限，并加强维护雇员的职业安全与健康。

　　李家超说，今年的劳动节是《维护国家安全条例》生效后的第一个劳动节，如今香港完善了国安屏障，已无后顾之忧，可全力拼经济、谋发展、惠民生，大家都可以在更安全、稳定的环境，共同谋福祉、添幸福。

　　工联会理事长黄国致辞时表示，工联会在近年来推动取消强积金对冲安排，推动连续性僱佣合约方案走向“468”机制，参与区议会、立法会选举，争取惠民政策。他表示工联会成员将不忘创会初心，争做爱国排头兵，排解民生忧虑，发挥自身优势，维护劳工权益，协助破解住屋、安老、医疗等深层社会矛盾。具体措施包括加强职业教育，提高劳动力质素，推动香港经济高质量发展，优化强积金制度，完善社会保障等。

　　主礼嘉宾和工联会负责人在台上展示劳动节标语，一起向全港劳动者致以最崇高的敬意。吴秋北带领祝酒，希望以“共建共荣 共享共赢”理念构建香港新型劳动关系，为国家建设、香港由治及兴，贡献劳动者的力量。

　　据介绍，工联会今年首次推出“五．一劳动周”系列活动，邀请李家超及特区官员慰问、探访不同行业工友，期望透过互动，引起社会对劳动尊严、劳动价值的重视，起到改变社会风气、振奋人心的效果。