【大公报讯】记者赖振雄报道：政府去年提出建造业输入劳工计划，约7100名外劳已陆续在公营地盘工作。香港建造业总工会昨日表示，近月收到建造业输入劳工投诉，被外劳管理公司剥削，包括被扣起提款卡、克扣逾半工资等，料涉及百多名于机场第三条跑道及启德地盘工作的外劳。发展局及劳工处昨晚回复《大公报》查询表示，已接获投诉及主动了解个案，呼吁相关人士向政府部门举报。局方指建总提及的所有怀疑剥削个案，倘证实属实，均属违反输入劳工计划的要求。

　　建总辖下“外劳权益关注组”昨召开记者会表示，近月收到多名外劳投诉，称自己及身边的工友被外劳管理公司剥削，除被要求额外支付交通运输、培训费用外，更巧立名目收取不同种类的费用，甚至要求工友交出银行提款卡取款、支付购买手工具费用。

　　香港建造业总工会理事长周思杰表示，曾尝试联络管理公司及大判，但未获回应。劳工处曾在工会要求下到工地巡查，但管理公司安排外劳提供虚假讯息，部分被剥削的外劳原答应公开交代情况，但被管理公司威胁会停止聘用兼送返内地。

　　周思杰引述劳工处回复，克扣工资的行为属违法，但需工友实名投诉才能跟进，工友因担心被管理公司列入黑名单，或怕家人受威胁，加上不熟悉香港法例，都不愿意指证。周思杰促请有关承建商做好管理，政府应严加执法。

　　劳工处：外劳受香港法例保障

　　发展局昨晚回复《大公报》查询表示，强调政府对剥削劳工福利采取零容忍态度。局方表示，明白个别输入劳工未必熟悉香港情况或有其他担心，因此未必愿意向政府部门举报，但强调即使在现有法规及建造业输入劳工计划的规定下，已有机制跟进及惩处有关违规行为，仍需协力始能找出罪魁并将其绳之于法，因此呼吁相关人士举报，当局定必严肃处理。

　　局方表示，发展局及劳工处会继续向工会等持份者主动了解个案。就建总提及的所有怀疑输入劳工被剥削个案，倘证实属实，均属违反输入劳工计划下对劳工权益保障的要求，违规者须承担后果，包括按法规调查、执法及惩处；撤销已批出的配额、暂停接受有关总承建商的新申请等，以及在有关工程的表现评核反映，将影响有关承建商未来中标的机会。

　　劳工处表示，今年一至八月，共收到6宗建造业输入劳工的投诉，呼吁输入劳工如怀疑自身僱佣权益受损，遭雇主或其代理人剥削，可随时致电举报。发言人称，劳工处会考虑不同因素，例如行业性质、机构过往纪录、违规风险、输入劳工合约情况等，安排相应的视察行动。劳工处重申，政府高度重视保障输入劳工的僱佣权益，输入劳工与本地工人同样受香港劳工法例的保障。