左图：政府今年7月推出第五轮建造业输入劳工计划申请，经审视各项因素后，决定不批出配额。右图：香港建造业总工会于9月4日召开“层层剥削无王管 外劳惨被‘食夹棍’”关注外劳在港工作权益记者会。

　　【大公报讯】记者秦英伟报道：政府今年7月推出第五轮建造业输入劳工计划申请，经审视各项因素后，决定不批出配额。香港建造业总工会欢迎政府暂缓输入建造业外劳，认为当局有正面回应工会诉求，急工友所急，以本地工人就业为主要考虑因素。

　　建总倡推培训资助吸引青年

　　总工会希望政府加强职业培训工作，着力推动“一专多能”，工友掌握多一门技术便有多一次就业机会，建议政府推出多项中工、大工培训课程资助计划，吸引更多年轻人入行，长远为实现建造业转型做足人才储备。总工会又说，为应对建造行业人手短缺，但部分工种就业不足的情况，建议特区政府增拨资源做好职业选配及招聘推介工作，让工友及有意投身建造业的人士，及时得到更多招聘消息，从而解决“工人找工难，雇主找人难”的问题。

　　孙玉菡：成立专组处理外劳投诉

　　另外，总工会近日收到逾百名输入劳工投诉，指被管理公司剥削，包括以培训及交通运输等名目，向他们收取费用，工友若不肯支付或投诉的话，或会被解雇等。发展局表示，倘证实属实，会按情况作出行政处分，包括撤销已批出的配额、暂停接受有关总承建商的新申请等。劳工及福利局局长孙玉菡表示，已联同保安局、发展局、警方及劳工处与工会会面，把怀疑违法个案转介执法部门调查。政府将成立跨部门专责小组处理相关事宜。

　　政府自去年7月推出建造业输入劳工计划，首四轮申请已批出近万个配额。下一轮季度接受申请期为10月。