图：尚海龙表示，AI不会淘汰记者，但善用AI的记者将淘汰同行。

　　人机共生之辩

　　AI不会淘汰记者，但不懂善用AI的记者会否被淘汰？

　　AI的出现引起千行百业变革，包括职业的替代、新的伦理问题等等。香港人工智能企业商汤科技顾问、立法会议员尚海龙认为，未来的人与机，一定是协同发展，而非简单的此消彼长。

　　他表示，AI不能代替记者，但记者必须自我转型，以适应AI时代的到来。“记者或编辑，对于初级的、简单记录和重复劳动的岗位，AI很容易做得比人更快；但对于更高阶、更有深度的岗位就更需要人类。”这就包括：善用AI去工作、保持AI无法替代的特质（例如与受访者的真实情感交流），以及监督AI完善新闻采、写、编时可能产生的伦理道德问题。

　　“在少子化、老龄化的社会背景下，未来很多劳动力需要AI（包括机器人）来补充，所以这反而是一个机遇。但机遇和挑战并存，尤其是伦理和意识形态方面，需要更严谨的监管和伦理规范，学术界称之为‘AI治理’（AI governance）。”

　　AI治理工作任重道远。去年年底，美国便迎来AI诞生以来的第一单新闻业官司：美国《纽约时报》指控OpenAI和微软侵犯其著作权，认为这些AI工具覆製并使用了数百万篇受著作权保护的文章，且未经授权或付费。

完善技术配置防止侵权

　　尚海龙观察到，不少新闻机构面临两难局面：为了扩大影响力，必须将内容上网；但上网后难以追踪侵权行为─内容可能被多次转载，难以追溯源头。“因此，新闻业可能需要更好的版权保护技术，如区块链。”他指出，如果新闻从业者能联合起来，统一开发相关新技术（如电子浮水印），那么即使内容被覆製传播，也能追溯源头。另外，他认为新闻业也要完善技术配置，例如防爬虫设置、内容加密，通过技术限制内容转载，完善有关侵权的治理工作。

　　“像是2000年前后，网络时代来临，中国亦出现综合网站，网站上包含新闻在内的众多资讯。这种模式在当时都有和新闻行业发生分歧，最后的解决方案是综合网站付费给相关新闻媒体。”尚海龙说：“所以我相信总会有解决方法的。”