图：提问环节

　　提问环节：

　　问题❶

　　由国家倡议的国际调解院在今年5月正式落户香港。这充分体现了国家的信任和国际认可，您认为香港在国际调解方面具有哪些独特优势？国际调解院的设立，又会对香港的未来发展产生哪些积极作用和意义？

　　P1 姚祖辉：香港成为“国际和事老”

　　国际调解院落户香港将对香港的会展经济、旅游发展以及知识产权等专业领域产生积极的促进作用。我主张香港特区政府的角色应超越传统的“联系人”，更要积极担当“增值人”，通过加强教育投入、科技融合与人才培养，让香港成为“国际和事老”。

　　P2 王绍基：设国际商事争议处理平台

　　国际调解院落户香港，我相信，这将有效增强跨境商贸信心，吸引更多企业和专业人才来港处理商业纠纷及设立区域总部，进而推动法律、会计等高端专业服务业的持续发展。我建议香港在粤港澳大湾区内推动建设国际商事争议处理平台，充分发挥其桥梁作用。

　　提问环节：

　　问题❷

　　特区政府致力建设无障碍和畅通易达的公共运输系统、建筑及公共空间，以协助残疾人士更好融入社会。您认为政府应如何进一步推动无障碍设施普及化，以便利残疾人士的生活与出行？

　　P1 姚祖辉：从弱势社群需求出发

　　无障碍设施的建设需要从弱势社群的实际需求出发进行换位思考。香港应积极推动智能化与绿色环保设施的应用，旨在打造一个“有温度”的国际智慧城市。我希望能够督促政府落实相关指引，并联合商界、教育界及社福界通力合作，推动无障碍环境普及化建设。

　　P2 王绍基：商界推动社会共融有责任

　　我认为商界在推动社会共融方面负有重要责任，建议政府加大资助力度，并与私人商场合作分担相关改善费用。另外，我主张应善用大数据及人工智能技术，分析长者及轮椅使用者的常用路线，并据此优先改善相关环境。我鼓励企业积极参与无障碍企业认证计划。

本港生育率偏低，对未来劳动力结构会带来长远影响。您认为除了提供短期经济诱因之外，政府应如何进一步鼓励生育，以提升市民的生育意愿？

　　提问环节：

　　问题❸

　　P1 姚祖辉：保证港人子弟大学学额

　　我认为长远而言应着力培育科技行业，目标是于五至十年内创造三十万个相关从业职位，通过引入内地或国际龙头企业，并推动教育界将研究成果转化为实用服务。在短期措施方面，我建议保证港人子弟的大学生名额、将雇用外佣的费用纳入薪俸税扣税额等措施。

　　P2 王绍基：需与国家人口政策协同

　　我认为香港需要与国家的人口政策相互协同，并加强相关政策力度与覆盖范围。我提出的具体措施包括：提高生育补助、提供更优厚的税务宽减、推动商界提供弹性工作时间及居家工作选项，以及保障女性在生育前后的职位不受歧视。