图：调查显示，恒生大学毕业生在不同范畴的硬技能、软技能及专业态度均表现出色。

　　【大公报讯】记者莫思年报道：香港恒生大学昨日（24日）发表最新雇主调查报告，约六成受访雇主认为未来职场三大关键挑战为人才供应（59%）、AI融合（54%），以及ESG趋势（45%），反映企业对具备专业AI技术及拥有ESG相关范畴知识的人才需求殷切。

　　此外，调查显示九成七雇主满意恒生大学本科毕业生的工作表现，在雇主认为最重要的“价值观及态度”方面更获最高评分。调查亦反映企业对拥有专业人工智能（AI）技术及环境、社会和管治（ESG）相关范畴知识的人才需求殷切。

　　恒生大学学生事务处委托顾问公司于2024年12月至2025年5月间进行问卷调查，收集了超过450份来自逾330间企业雇主的有效回应。该些雇主均于2021至2023年期间曾聘用恒生大学本科毕业生。调查邀请雇主就学生的“价值观及态度”、“自我管理及人际关系技巧”、“语文能力”、“分析及解决问题的能力”、“工作所需的专业技能”和“运用数字及资讯科技的能力”六大范畴，合共26项特质评分，并邀请个别雇主作深入访谈。

　　报告显示，约97%的受访雇主满意恒生大学本科毕业生的工作表现，其中约75%的雇主更表示很满意或非常满意。毕业生的整体工作表现在5分制评核制度中获得3.83分，在所有六个范畴的评分都超过3.7分。

　　其中，毕业生在雇主认为最重要的“价值观及态度”方面获最高评分（3.92分）。在其他项目，包括“运用数字及资讯科技的能力”、“工作所需的专业技能”和“自我管理及人际关系技巧”，学生所得的评分也超过3.75分。