图：麦当劳CEO肯普辛斯基的薪资是员工的1189倍。\美联社;右图：2021年，美国麦当劳员工由于薪资太低上街抗议。\法新社

　　综合《华尔街日报》、美联社报道：餐饮连锁巨头麦当劳(McDonald's)本周暂时关闭位于美国的办公室，并要求公司的部分员工居家办公，等待公司在线发布的裁员通知。麦当劳同时要求员工取消在芝加哥总部与供应商、其他外部人员的所有面对面会议。外界预计麦当劳本周将宣布大规模裁员。

　　《华尔街日报》2日援引一封麦当劳的内部邮件报道，麦当劳日前向美国员工和部分国际员工发放一封内部邮件，要求他们本周一到周三居家办公，公司准备在线发布裁员通知。邮件写道：“在4月3日那一周，我们将在整个组织内传达与岗位和人员配置水平相关的关键决策。”报道指，麦当劳本周内会宣布大规模裁员。

　　麦当劳回应称，4月3日开启的为期一周时间内，员工的个人旅行安排比较繁忙，公司将会远程发布决策通知。该公司表示，在一周内无法使用电脑的员工应向其经理提供个人联系信息，“我们希望在通知期间，确保让我们员工感到舒适并且保密。”

　　截至今年2月，麦当劳自有餐厅约有15万员工，其中70%位于美国以外的国家和地区。而麦当劳的全球加盟店则共有200多万名员工。今年1月，麦当劳宣布公司将进行重组，计划在4月份之前就公司人事变化做出“艰难”决定。

　　麦当劳最新公布的2022年四季度财报显示，该公司营收同比减少1%至59.27亿美元，淨利润同比增长24%至19.03亿美元。分析指，在经济不景气通胀压力大的情况下，民众都会减少到访高级餐厅的次数，连锁快餐店因而受惠。麦当劳计划2023年将新增约1400家餐厅，并认为短期通胀压力将在2023年继续存在。

　　麦当劳行政总裁(CEO)肯普辛斯基在1月6日致员工的一封信中表示，公司的组织架构“已经过时，而且自我限制”。肯普辛斯基在接受采访时表示，预计公司的人事调整能起到节省资金的效果，“今天存在的一些岗位要么会被改组，要么可能会消失。”

　　CEO年薪为员工1189倍

　　麦当劳近年来进行了多轮裁员。2018年，麦当劳表示公司正在裁减管理层，以确保公司“更有活力、更灵活、更有竞争力”。该公司当时表示，计划到2019年底缩减5亿美元行政开支，而裁员是计划的一部分。当时担任麦当劳美国地区总裁的肯普辛斯基没有透露裁员范围，但表示包括公司的区域连锁办公室。

　　受美元走强及俄乌冲突的影响，麦当劳全球扩张进程受阻，近期还宣布因为供应链问题，须撤出哈萨克斯坦市场。

　　CNBC援引一份内部文件称，尽管麦当劳未能达到业绩目标，但CEO肯普辛斯基在2020年获得了超过1080万美元(约8424万港元)的薪酬。2020年，麦当劳年度营收下降了10%至192亿美元;淨利润下降21%至47亿美元。根据麦当劳自己的估计，肯普辛斯基2020年的薪酬是麦当劳员工中位数的1189倍，麦当劳员工收入中位数为9124美元。

　　美科企今年已裁员15万

　　美国经济表现不佳，各行各业的公司去年以来都在着手裁员，从科技行业开始的裁员潮已经蔓延到零售、制造、金融、媒体等行业。IBM、微软、亚马逊、Salesforce、Facebook母公司Meta、Twitter和DoorDash等企业最近几个月都宣布了裁员。今年以来，美国科技企业已裁员近15万人。自2022年初以来，全球科技公司已裁员近30万人。

　　今年3月，全球电子商务龙头亚马逊宣布再裁员超过9000人，该公司去年11月已裁掉1.8万名员工。上周，娱乐巨头迪士尼(Disney)宣布将在未来两个月裁员7000人，并关闭元宇宙部门。

　　Real Invertment Advice的分析师罗伯茨认为，随着消费者削减开支，需求较少进一步影响到企业，企业就必须裁员、削减开支，恶性循环将不断重复，直到经济陷入衰退。

　　美国多行业 裁员事件簿

图：麦当劳预计本周宣布裁员，图为荷兰麦当劳门店。\路透社

　　•马斯克去年10月入主Twitter后，进行8轮大规模裁员，Twitter员工人数从7500人降至2000人以下。

　　•Facebook母公司Meta去年11月裁员逾1.1万人，占员工总数的13%，今年3月又宣布裁掉1万人，并取消5000个空缺职位。

　　•美国咨询巨头麦肯锡3月开启史上最大规模裁员，约1400人，占员工总数的3%。

　　•全球咨询和服务外包巨头Accenture将在未来18个月内裁员1.9万人，占员工总数的2.5%。

　　•会计事务所毕马威(KPMG)2月宣布将在美国裁员700人，占员工总数的近2%。

　　•全球电子商务龙头亚马逊去年11月裁掉1.8万名员工，今年3月又裁掉超过9000人。

　　•微软去年10月宣布在全球各地裁员约1000人，占员工总数的1%。

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