图：波音员工高举标语，拒绝新的劳资协议。\路透社

　　综合报道：美国航空巨头波音公司麻烦不断。代表超过3万名波音员工的工会，周四投票拒绝波音公司提出的涨薪25%的劳资协议，从13日凌晨开始进行大罢工。这是波音工人16年首次罢工，暂时未知将持续多久。分析认为，大罢工将中断波音飞机生产，影响交付，可能令波音损失多达35亿美元（约273亿港币）现金，更有可能影响航空业供应链，甚至对美国经济构成潜在打击。

　　波音现行的劳动合同已实施16年，于9月12日午夜到期。代表波音3.3万员工的最大工会、国际机械师与航空太空工人协会（IAM）自今年3月开始，与波音就新合约进行谈判。工会最初寻求在三年内加薪40%以上，并希望恢复被取消的退休金福利。9月8日，波音宣布与工会就新的劳动合同达成初步协议，波音同意工人涨薪25%，并将改善员工退休和医疗福利，还承诺在包括华盛顿州、加州等的太平洋西北地区制造新一代客机，确保职位不会流失。

　　9月12日，波音在西雅图和波特兰地区组装工厂的工人，就上述劳资协议进行投票，但是有94.6%的成员投反对票，在另一项罢工投票中，96%成员投票支持，远远超过工会规定三分之二罢工门槛。根据投票结果，波音工人在当地时间9月13日凌晨正式罢工。

　　参与罢工的工人聚集在西雅图地区波音工厂的大门外，许多工人挥舞着写有“罢工、反对波音”的标语牌。26岁的机翼部门工人曼恩表示，“我愿意罢工两个月甚至更久。”

　　畅销飞机交付延期

　　这是波音16年来首次发生罢工，对波音构成新一轮打击，限制其交付飞机的能力，切断主要现金来源。据悉，参与罢工的西雅图和波特兰的两家工厂，主要生产波音最畅销的737Max、767和777机型，罢工将中断飞机生产，并导致波音无法按时交付飞机订单，获得急需的现金。

　　TD Cowen航空分析师Caivon Rumohr表示，结合波音最近两次的罢工历史，新一轮罢工很有可能持续至11月中旬，这将会使波音损失高达35亿美元的现金。波音工人上次罢工是在2008年，导致工厂关闭57天，现金流损失25亿美元。

　　另外，波音作为美国最大的制造业巨头之一及其最大的出口商，罢工除了再次商用飞机的生产停摆，还可能对遍及全美50个州的近万家供应商造成问题，对美国经济造成了潜在的打击。波音在美国共有15万名员工，估计每年对美国经济的贡献为790亿美元，创造160万个就业机会。

　　新总裁上任 即接烫手山芋

　　过去五年，波音问题丛生，先是最畅销的737Max机型在2018年和2019年接连发生空难，造成346人死亡，导致737Max一度全球停飞和停止交付，以修复缺陷。今年1月5日，阿拉斯加航空的一架737Max发生机舱门掉落事故，引发了联邦当局的调查。今年7月，波音就737Max事故与司法部达成协议，波音将必须在法院指定派员的监督下运营三年。

　　从2018年开始，波音连年亏损，截至今年第二季的累计核心营运亏损已超过330亿美元。波音股票在过去五年中已下跌超过60%，其股票信用评等也被调降至接近“垃圾”级。即使在罢工之前，由于生产产量受到限制，波音在短期展望中依旧无法盈利。

　　今年3月，波音前任行政总裁凯尔洪宣布辞职。新任行政总裁奥特伯格于7月接手波音，原本希望他能够带领波音走出困境，然而这次罢工使奥特伯格面临更艰难的处境。他周三尝试阻止罢工，最后无功而返。

　　波音近年是非不断

　　737Max两起空难346人死：

　　•2018年10月印尼狮子航空的737Max飞机空难，机上189人死亡;2019年3月，埃塞俄比亚航空737Max坠毁，机上157人死亡。两宗事故导致波音当时最畅销的737Max飞机全球停飞20个月。

　　阿拉斯加航空飞机舱门掉落：

　　•今年1月5日，阿拉斯加航空的波音737Max9客机的舱门在半空中爆开脱落，导致737Max9机型停飞。

　　吹哨人离奇死亡：

　　•今年3月，美国联邦航空局(FAA)对737Max调查发现，波音涉嫌未能遵守制造品质控制要求;波音事件“吹哨人”、前波音品质管理经理巴尼特被发现自杀身亡。

　　美司法部罚波音2.4亿美元：

　　•今年7月24日，美国司法部与波音就两起737Max致命空难，达成认罪协议。波音承认在737Max机型寻求适航认证过程中犯有“密谋欺诈美国政府”罪，罚款2.436亿美元。

　　“星际客机”一波多折：

　　•波音的“星际客机”太空船今年6月首次载人试飞一波多折，因为氦气洩漏和推进器故障，导致两名美国太空人滞留国际空间站(ISS)，太空船在9月6日不载人返回地球。

　　波音罢工情况及造成的损失

　　•国际机械师与航空太空工人协会(IAM)是北美最大的航空太空工会，根据记载，自1930年代波音工会成立以来，工人已经罢工7次。

　　•波音共有15万名美国员工，估计每年对美国经济的贡献为790亿美元，直接或间接支持160万个工作机会。罢工可能会对遍及美国50个州的近1万家波音供应商造成问题。

　　•1984年：长达140天的最长罢工，抗议有关工龄和封闭工厂的问题。

　　•1965年：罢工时长19天，改善工人的资历条款、申诉程序和家属医疗保障。

　　•1977年：罢工长达45天，改善工人的退休金和退休医疗保险。

　　•1989年：罢工长达48天，加班条款做出变更。这次罢工造成波音25亿美元损失。

　　•1995年：罢工长达69天，改善了退休金、工作安全保障以及裁员福利。

　　•2005年：罢工长达28天，造成波音10亿美元损失。

　　•2008年：罢工长达57天，造成波音25亿美元损失。