行政长官李家超发表的任内第四份施政报告，为香港加快迈向由治及兴作出了系统规划部署。报告亮点纷呈，从建立部门首长责任制到加快北部都会区建设，从深度融入粤港澳大湾区到破解民生难题，从主动识变应变求变到勇于改革破局提速发展，体现了李家超和特区政府的改革决心和责任担当，全面准确贯彻落实中央对香港高质量发展的要求。

　　报告首推部门首长责任制并强化公务员评核机制，将问责制具体化、明晰化，各部门首长需为既定目标负起责任，改变过去职权模糊、效率不彰、互相推诿的弊端。它将绩效目标与官员问责直接挂钩，形成目标明确、权责清晰、奖罚分明的管理系统。用广东俗语来形容，过去的问责是“不管麻鹰管鸡仔”，而今后是“鸡仔要管、麻鹰更要管”，强化治理能力。这是落实“着力提高治理水平”的有力体现。

　　北部都会区建设提速增效是施政报告的重要内容，尤其体现李家超改革破局的魄力。北都关乎香港未来几十年乃至百年的长远发展，也是香港融入国家发展大局的重要平台，但一直面对土地开发程序繁琐等问题。施政报告有的放矢，宣布成立由李家超亲自督导的北都发展委员会，下设三个小组推进具体工作，这种垂直式管理模式将能破除积弊，加快发展速度，将北都打造成香港经济新引擎。

　　经过政府过去三年的努力，北都的基本规划已出台，现时是加快发展期，是提速引入产业和重大项目的最佳衔接期。成立“北都发展委员会”旨在简化行政程序，拆墙松绑，以新思维制订北都各发展区的营运模式，包括推动大学城建设，以及订立加快发展北都的专属法例等。政府亦会以更快、更灵活的方式与业界商讨落户细节，创造更多高收入的优质职位及提升生产力。

　　AI发展是新一轮科技革命的核心，也是香港推进经济转型的重要推动力。施政报告宣布成立“AI效能提升组”，统筹和指导政府部门于工作中有效应用AI技术、研究重组工作流程及推动部门科技革新，提升效能。报告就AI人才培养、算力建设、数据分析、场景应用乃至支持中小企应用AI等全链条建设提出了一系列措施，展现了特区政府的长远布局和落实能力，也是“不断增强发展动能”的积极体现。

　　李家超不谋求以“短期派糖”博取一时掌声，而是直面住房、医疗、养老等深层次问题，包括加快公屋建设、拓宽置业阶梯、增加讬儿设施、完善社会保障等。民生领域的突破性举措，处处体现出对市民急难愁盼问题的精准回应。昨日李家超出席电台烽烟节目，解释为何不派消费券，指出若人均派发5000元，库房需支出300亿元，而同一笔钱可以再造一个启德体育园。这种务实的态度，对香港未来发展至关重要。

　　但投资未来不代表忽视市民福祉。李家超昨日接到一名照顾者的求助后，让对方留下联络方式，社署随即跟进，上门家访，为其提供适切协助。雷厉风行的工作作风，与“切实排解民生忧难”的要求高度契合，彰显了“以人民为中心”的发展理念。

　　施政报告为香港未来发展描绘蓝图，把握了时代脉搏，抓住了历史机遇。报告中处处可见的国家意识和大局观念，体现香港将自身发展置于强国建设、民族复兴的洪流中谋划推进。我们相信，在李家超行政长官带领下，特区政府和社会各界一定会以只争朝夕的精神，凝聚强大共识，提升执行力，将美好蓝图化为生动现实。