【大公网河南讯】（记者 高攀） 医学影像技术专业应届生于安娜，手握驼人集团录用通知欣喜不已：“就业中心张帆主任建议我们突破医院局限，向健康大数据等新领域拓展，这让我成功找到了职业方向。”在豫北医学院（原新乡医学院三全学院），这样的就业故事正成为常态。

　　豫北医学院副院长顾欢介绍，学校创新构建实习就业一体化机制，联合60余家企业共建3个行业学院，开设“驼人班”等特色订单班，建成130余家校外实践基地。“我们常态化组织职业体验和见习实习，实现实习到就业的精准衔接。”顾欢表示。

　　日前，2025年河南省高校毕业生就业工作宣传月活动在郑州启动。记者跟随就业宣传月活动采访团走进豫北医学院，实地探访该校毕业生就业工作的创新实践。

　　“校-企-家”三方联动   打造全链条实践育人体系

　　重视就业率提升，更重视高质量就业。近年来，豫北医学院聚焦重点毕业生群体，创新打造“校-企-家”三方联动的就业帮扶体系，一是校方主导，书记院长带队开展重点群体毕业生家访，并在访企拓岗过程中专项对接在岗实习的重点群体学生，精准推荐就业；二是企业协同，主动对接优质企业资源，个性化举办重点群体专场招聘与就业帮扶推荐会。

　　为深化应用型人才培养，该校聚焦一体化平台，打造全链条实践育人体系，将建设高质量实习实践基地作为促就业的重要手段。一是搭建实践平台，联合企业、行业共建校外职业体验基地和实习就业一体化基地100余家，签订实习就业一体化合作协议，实现人才培养与企业需求的精准对接；二是构建阶梯式实践育人体系，大一大二学生赴企开展职业体验研学，大三开展“行走的就业指导课”与见习，大四开展全过程实习实训，有效提升学生职业认知和实践能力。

　　此外，学校打造“课程筑基·平台赋能·实践强技”三维就业体系，通过“行走的就业指导课”带学生深入职场实战。同时构建五大市场招聘共同体，下好校招“先手棋”、打好专场“组合拳”，为毕业生铺设多元就业通道。

　　“学校以制度保障就业帮扶实效，构建了从校领导到辅导员和院系教师的五级就业帮扶责任分工体系，建立了书院和院系就业帮扶双台账，通过职业体验引导学生就业观念，以市场建设打通毕业生就业路径，持续发挥书记校长访企拓岗促就业示范引领作用，深入推进实习就业一体化市场建设力度，全方位、多维度促进毕业生尽早就业、顺利就业。”豫北医学院院长李琼告诉记者说。

　　“招-培-就”闭环驱动   深化校企协同育人

　　聚焦市场导向，学校将“访企拓岗”作为深化人才培养的关键抓手，通过系统开展就业市场调研与毕业生质量跟踪，精准把握各专

　　业就业趋势及毕业生发展动向，实时调整学科专业布局与人才培养方案，持续提升人才培养质量与市场需求的契合度，建立健全“招生-培养-就业”全链条联动反馈机制，驱动学校专业建设健康可持续发展。

　　此外，学校聚焦精准对接，深化校企合作协同育人。创新访企拓岗方式方法。一方面多形式的“走出去”，一是组织二级学院书记院长赴企业和医学类招聘会现场访企拓岗；二是走进行业博览会现场，精准把握产业链上中下游用人标准与岗位需求；另一方面是多渠道的“请进来”，充分发挥校园招聘主渠道作用，通过举办基层医疗联盟大会、企业家论坛、院长论坛、就业创业大赛等方式邀请企业进校园，助力医学人才跑出就业加速度。 

　　“去年，通过访企拓岗我们对接了433家优质单位，挖掘了医学卫生类岗位超过11256个，帮助1200多名毕业生顺利就业，约占毕业生就业总人数的四分之一。与安图生物等企业深度合作，我们正构建可复制的就业育人新模式。”李琼说。

　　“我们把访企拓岗作为‘一把手工程’来抓，加强校院联动，组建书记院长牵头，二级学院书记院长共同参与的访企拓岗走访团队，细化市场开拓和分工，系统谋划，精准发力，让毕业生就业有‘率’又有‘质’。下一步，我们将持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，不断提高学校人才培养与社会需求契合度，促进我校人才培养高质量发展和毕业生高质量充分就业。”李琼表示。