会上,该院执行局局长窦玉巧通报了前三季度执行质效指标情况,并就指标较好和欠佳的实施团队进行单独通报,找出存在问题并提出工作要求。同时就文书送达、现场调查、长期未结案件等执行工作中易发多发问题进行再强调,就四季度执行工作作出安排部署。
李明洁就书记员队伍管理办法、考核办法等政策进行解读,指出要梳理鲜明的考核导向,不能干好干差一个样,要通过考核指挥棒实现发现问题、提升能力、完成工作的目标,要厚植集体荣誉感,形成比学赶超的工作氛围。
盖祥通就执行工作中易发多发的廉政风险点,财产查控与处置、案款发放等五个环节进行一一分析。要求全体执行干警提高政治站位,常怀律己之心,常思贪欲之害,筑牢廉洁自律的思想防线。
冯尚文就执行工作提出四点意见:一传达全市法院执行规范化现场会议精神,与先进法院找差距,并针对性提升执行工作规范化水平;二是对全局前三季度执行工作作简要总结,指出要看到队伍有进步、工作有起色的同时,仍存在很多问题,要持之不懈加强执行队伍建设、提升执行质效指标;三是就当前梁园法院执行工作、法院工作以及上级政策精神进行分析,对标对表明确方向;四是明确第四季度执行工作重点。要求继续在一性两化上下功夫,狠抓执行强制性,用好用足拘留、移送拒执等手段,以打促执,争取实现第四季度执行工作稳中有升。要求继续加强学习型执行局建设,就专业知识、沟通技巧等内容进行专项授课,提升干警能力。要求高度重视执行信访工作,把信访化解放在心上。要求守住清正廉洁底线、红线,不越雷池半步。(李德鹏 陈永勋)