中共二十届三中全会《决定》明确提出，支持香港、澳门打造国际高端人才集聚高地。香港特区政府近年来亦先后采取了一系列“招才引智”的新举措，取得了一定的成效。特首李家超在作任内第三份施政报告时提及，在一系列申请机制下，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。

　　暨南大学南方高等金融研究院副院长、教授谢宝剑认为，香港“抢人才”政策奏效，但从长远来说，要真正吸引并留住高端人才，香港仍有进步空间。首先，目前高端科技人才来港往往面临高昂的居住成本压力，香港需要加快推进房地产业转型，建设更多人才公寓。其次，香港还需完善高端人才子女教育、医疗等配套，为科技人才提供更具吸引力的生活服务。此外，在科研项目资助方面，政府可以通过发布针对高端人才的专项课题和研究项目，这样能够更好地吸引全球顶尖的科研人员等高端创新要素。

　　作为一名年轻科研人员，中国科学技术大学博士后饶阳之认为，广东在创业支持政策方面做得非常出色，提供免费办公区、人才补贴、住房补贴等多项福利，降低创业者的负担。香港政府可以借鉴广东经验，考虑为个人提供更多的办公场所补贴或低价租赁环境，以帮助创业者降低初期运营成本。他表示，这样的措施能够有效缓解创业者的压力，吸引更多年轻人投身科技创业，助力创科发展更上层楼。