据中证监官网消息，中证监及相关证监局、行业协会未召开过上述会议。中证监提到，薪酬制度是公司治理的重要内容，构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础，也是保持行业稳健可持续发展的基础。全球监管部门对薪酬激励相关制度近年来比较关注，目的是为了防范过度投机、过度激励引发的金融风险。

　　中证监指，为指导行业机构建立稳健的薪酬制度、健全薪酬激励约束机制，促进行业高质量发展，近期，监管部门会同行业协会，在充分听取行业意见建议的基础上，由证券业协会、基金业协会分别发布了薪酬管理指引，体现出尊重市场基本规律、立足行业实际情况、压实机构主体责任、防范短期过度激励的基本思路，旨在夯实行业发展的治理基础、风控基础、合规基础、文化基础和人才基础，更好有效服务实体经济、防范金融风险，并无设置薪酬限额，也不涉及薪酬总额和具体操作办法。

　　据透露，其核心制度包括：强化长效激励约束机制，落实薪酬递延支付安排;明确不得通过包干、人员挂靠等方式开展业务，不将从业人员的薪酬收入与其承做或承揽的项目收入直接挂钩;建立完善经营管理层和基金经理等核心员工奖金跟投机制，实施违规责任人员奖金追索扣回制度;支持证券基金行业探索实施多样化长效激励约束机制，弱化规模排名、短期业绩、收入利润等指标的考核比重。

　　中证监强调：“近年来，按照国家金融业对外开放的统一部署，我会坚持市场化、法治化、国际化原则，放宽、取消证券基金经营机构外资股比限制，已批准11家外资控股证券基金公司，在华机构总体经营发展情况良好，我会依法依规统一监管，充分尊重机构经营决策自主权。”

　　A股券商板块起先最多跌近2%，尾盘直线拉升，不但迅速翻红，收盘还倒升5.58%。财达证券、红塔证券、光大证券、中信建投、长城证券5股涨停，浙商证券、中银证券、湘财股份、国联证券涨超7%，方正证券、太平洋、兴业证券、华林证券、南京证券涨幅超过6%。

　　因环球市场走弱，早盘沪深三大指数跟跌，亦呈低开低走，临近午前，深成指、创业板指已跌约3%。但受中证监辟谣提振，A股大盘迅速“回血”。截至收市，沪综指报3288.91点，涨33.36点，或1.02%;深成指报12023.79点，涨24.48点，或0.2%;创业板指报2548.31点，涨1.82点，或0.07%。两市共成交10994亿元(人民币，下同);北向资金全天流向亦呈V型，早盘一度净卖出近30亿元，尾盘进场抢筹，全天净买入39.45亿元，交易活跃度上升。

　　除了券商板块，汽车整车、石油、保险、煤炭、银行等板块亦表现强势。今日工业和信息化部副部长辛国斌表示，要尽快研究明确新能源汽车车辆购置税优惠延续政策，刺激A股汽车整车板块涨超4%;石油、保险、煤炭板块升3%;银行板块涨超2%，兰州银行涨停。跌幅榜上，半导体、航天航空板块领跌，教育板块回调，均跌2%;光伏设备、风电设备等热门赛道遇冷，跌幅超过1%。

　　国盛证券分析，在近期海外股市大幅回调中，A股市场走势相对独立，展现出较强韧性，背后是投资者对政策落地和估值修复的信心提升。随着信用条件的宽松和复工复产加快，指数上行空间也有望进一步的打开，本周美联储货币加息缩表节奏，或影响全球资本市场，A股如能继续保持较强独立性，资金有望放量加速回流。