国际化一直是字节跳动的企业方向，虽然在美印等国发展受阻，但在其他国家似乎并未受到影响。12月16日，据英国《每日电讯报》报道，字节跳动旗下短视频社交平台TikTok眼下正在扩大其欧洲团队，已从谷歌、“脸书” (Facebook)等互联网科技巨头“撬走”数十人。

报道称，从谷歌跳槽到TikTok的员工数量高于其他大型科技公司。招聘网站领英的数据显示，在过去的12个月中，至少有12名谷歌员工跳槽到TikTok，是从Facebook离职加入TikTok员工人数的两倍以上。

据媒体报道，TikTok雇用的前谷歌高级员工来自多个领域，包括YouTube的欧洲艺人关系负责人David Mogendorff，谷歌欧洲安卓策略负责人Ryan Schecter和谷歌硬件营销经理Joe Wan。此前，谷歌高级政府关系专家Theo Bertram在2019年底加入TikTok，担任欧洲政府关系主管。

而且TikTok还从Facebook挖走了许多骨干员工，其中包括Paul Tallentire，目前其担任的TikTok产品政策团队经理一职。不仅如此，今年6月份，美国迪士尼负责国际市场和视频业务的一把手凯文·梅耶(KevinMayer)，也跳槽到字节跳动，任首席运营官。

在招揽人才方面，字节跳动一直以来习惯从同类公司中挖掘人才。在过往发展中，众多技术型人才均来自百度。根据腾讯“一线”报道，去年从百度闪电离职的 5 名高管中，已经有 3名正式加入了字节跳动，分别是前百度副总裁吴海锋、前百度执行总监孙雯玉、百度原政府关系副总裁赵承。加上同样来自百度的朱文佳(今日头条现任 CEO)、杨震原(字节跳动算法负责人)等等，字节跳动的 " 百度系离职高管 " 队伍不断壮大。就连百度员工也曾对媒体表示，百度的人，不是在字节，就是在去字节的路上。

在视频领域，12月初，原滴滴网约车平台公司执行总裁陈熙确定从滴滴正式离职，加盟字节跳动，担任抖音火山版负责人，向字节跳动(中国)CEO张楠汇报。

社区团购方面，10月份，据知情人士对AI财经社透漏，字节跳动正在以高出目前的市场老大兴盛优选1-2倍的薪资，从兴盛优选、十荟团、宝能生鲜等处挖人。

除此之外，字节跳动对教育领域人才的挖掘也出手阔绰。负责其教育板块招聘的猎头曾对AI财经社透漏，从2019年下半年，字节跳动就开始从竞争对手那边大量挖人，尤其是清北网校这个项目发力。薪资方面，该猎头表示，“对标教育企业，20%左右的涨幅是肯定没问题的。”