大公网

大公报电子版
首页 > 财经 > 田湾点经 > 正文

劳动力结构性短缺猜想

2021-10-24 04:26:24大公报 作者:李灵修
字号
放大
标准
分享

  美国失业率持续走低,上月数据甚至已降至疫情以来最低水平(4.8%),但劳动力结构性短缺问题仍然严重。目前由于严重缺乏卡车司机与仓库工人,大约数十万个集装箱滞留在洛杉矶和长滩港,美国进口货物卡在了“最后一公里”。美国总统拜登甚至表态,考虑动用国民警卫队提供协助,以解决供应链瓶颈问题。

  不少专家将美国劳动力短缺问题归结为失业补贴政策的“掣肘”──失业工人在正常失业救济金的基础上,还可以获得每周600美元的额外补贴。但这一理据似乎并不充分。美国大约一半州的额外失业救济金在今年夏初就已到期,其余的州在9月初也到期,惟劳动力市场并没有出现明显反弹。

  另有一个假设可以作为部分解释,就是新冠后遗症会促使劳动力退出感染风险较高的行业。《柳叶刀》在今年7月发布了一项调查,科学家对于56个国家3762名确诊或疑似新冠感染者进行了七个月的跟踪后发现,大多数受访者康复时间超过三十五周,患病期间平均经历了55.9个症状,平均涉及9.1个器官系统。第六个月后,康复者最常见的症状是疲劳、劳累后的不适和认知功能障碍。

  中国医学科学院呼吸病学研究院副院长曹彬也有类似的研究结果:肌肉疼痛、疲倦及恐惧、抑郁等心理障碍是感染新冠肺炎后最常见的长期后遗症。他针对自2020年1月7日到5月29日从武汉金银潭医院治愈出院的共1733名感染者的进行调查,住院治疗的新冠病人中约有三分之二在患病六个月后仍有一个或数个后遗症现象。63%的被调查者告知有疲倦感或肌肉无力感,26%的人难以入睡,23%的人有恐惧感或抑郁症状。

  数据显示,全美制造业(112%)、医疗(58%)、交通运输(66%)和教育业(61%)的工作岗位空缺数,相较疫情前水平增幅最大。今年8月全美辞职人数高达430万人,其中三分之一来自餐饮住宿及零售业。可看到,体力劳动、餐饮零售及教育、医疗行业都属于染疫风险较高的工作,相关从业者或因后遗症“被动”退出,又或“主动”转去风险较低的行业。

  根据美国劳工局基于家庭的调查,发现疫情期间自雇人士相较于疫情前增长了7.5%。其中,房产销售和外卖人员可能是近期增长较快的自僱职业。疫情后房地产交易火爆,地产经纪就业人数增加了4.1%,其中采取非僱佣关系的企业占到总企业数量的87.5%;外卖和配送就业人数较疫情前增长了12.1%,薪酬较疫情前增长了12.3%。而由于自雇人士没有被纳入统计数据之中,造成了美国非农就业增速表面上看较为缓慢。

相关内容

点击排行