香港工联会粤港澳大湾区关注组召集人、全国政协常委、工联会荣誉会长林淑仪 帅诚 摄

粤港澳大湾区规划的即将出台，一直受到香港民众的热切关注，而香港工联会作为长期关注港人民生需求的机构，对于大湾区规划出台后对在民生领域的改变给出了诸多建议。

17日，记者采访了香港工联会粤港澳大湾区关注组召集人、全国政协常委、工联会荣誉会长林淑仪，她表示，目前在内地生活的港人对政策需求主要集中在职业资格互认和“医疗券”试点的扩大两个方面。

“早年内地与香港签订的《内地与香港关于建立更紧密经贸关係的安排》(CEPA)，两地专业人士的互认已订定，但一般僱员，包括白领、服务行业、蓝领及技工却没有包括在内。” 林淑仪指出，内地有国家职业资格制度，香港也有一套实施超过10年的资历架构，但两者并不完全相通，在大湾区规划出台后，希望两地的职业资格互认能够尽快作出有效对接，“建议香港特区政府与广东省政府建立两地职业资格互认制度，在大湾区先行先试，组成大湾区职业技能合作及沟通的工作架构，以及考虑设立一个由工会参与、官方支持的平台，促进两地资格互认的对接工作，共同为湾区内广大职工发展拓前路、谋福祉。”

此外，林淑仪还建议，借着大湾区规划出台的契机，两地政府部门尽快商讨及落实跨区域救护车服务，并充分利用好港珠澳大桥这一交通设施，让港人大病就医更加快捷。她还指出，“医疗券”的使用范围也应逐步扩展至内地城市三等甲级医院，可以从大湾区城市群试点开始，以及让港人参加内地“城镇居民基本医疗保险”，将大湾区建设成宜居宜业的优质生活圈。