图：香港警察近月日以继夜工作，加强执法止暴制乱，市民举起大拇指为警员点讚\中通社

　　立法会财务委员会昨日审议公务员薪酬调整方案。保安局呈交立法会财委会文件首次披露，过去半年警队逾时工作津贴达9.5亿元。泛暴派议员继续玩“拉布”，坚持要将警务人员薪酬调整分拆作独立审议，甚至要求传召警务处处长邓炳强到财委会亲身交代警队超时工作情况。传召动议最终被否决。公务员事务局局长罗智光表示，公务员薪酬调整是恒常项目，原则清晰，而且由於部门和职系的表现并非调整公务员薪酬的考虑因素，因此毋须政府部门官员赴立法会解说工作表现。\大公报记者 龚学鸣

　　保安局昨日向财委会提交的文件首次披露了警队超时工作的开支。文件显示，2019至2020财政年度，警务处在“运作开支”下获拨款约202亿元，用以支付薪金、津贴和其他运作开支。过去半年即6月至11月期间，警务处平均每月领取纪律部队逾时工作津贴的人数约为1.1万，相关开支共计约9.5亿元，即每位领取逾时津贴的警员，每月平均可领取1.4万元。

　　获超时工作津贴合理

　　有泛暴派议员动议将警队加薪从整体公务员加薪拨款中分拆，并传召邓炳强到财委会交代警队超时工作的情况，多名建制派议员表示反对。民建联葛珮帆认为，警队尽忠职守维持治安对香港社会非常重要，警察超时工作获发津贴合情合理，且公务员加薪乃依据机制恒常行事。蒋丽芸则表示：“你不满意某个部门内某一些人也好，你也不能一竹竿打一船人。如果你说要单单要请某一个公务员的部门上来的话，我想我很多资助机构的人都要上来讲说话。”

　　民建联柯创盛指出，“今届立法会会期只剩下最后几个月时间，议会上仍然有大量关於经济民生的议案尚待审议及通过，我们实在没有任何的本钱及时间再去拉布。”他说，今年六月至今，香港警方为了维持治安、恢复秩序、止暴制乱，付出了大量的努力，如果我们拒绝付出加班费是於理不合的，对所有辛勤的公职人员来说绝不公道。工联会郭伟强指出，警队在扑灭罪行上表现出色，现时泛暴派要求分拆审议加薪拨款，完全是企图配合乱港暴徒打击警队。传召动议最终被否决。

　　薪酬调整原则清晰

　　罗智光在会上表示，公务员薪酬调整是恒常项目，原则清晰，一般会考虑六项因素，包括：公务员和市场趋势淨指标、经济状况、生活指数变动、政府财政状况、职方对於薪酬调整要求以及公务员士气等，而部门和职系的表现并非调整公务员薪酬的考虑因素，故毋须个别政府部门官员赴立法会解说工作表现，“希望大家尊重政府依据恒常机制行事”。

　　罗智光强调，财委会早前收到不少公务员团体的请愿信，明确反对独立审议警队加薪，强烈呼籲立法会尽快通过加薪拨款。他指出，如有议员对政府相关部门、个别人员的表现有意见，可通过其他渠道或机制跟进。

　　截至傍晚，财委会仍未能就2019至20年度公务员薪酬调整议案表决。财委会主席陈健波宣布休会。

　　公务员薪酬调整的议项原来是今年七月上财会，因为泛暴派“拉布”拖延至今已经近五个月。公务员等候加薪，有纪录以来，等得最长的是2014至15年。政府在2014年7月提交文件，立法会到翌年的一月才批出，足足等候了半年。

　　公务员事务局夜晚在社交网站回应，指反对派议员要求抽出警务人员的薪酬调整作个别审议和表决的建议偏离既定机制，并不合理。

　　公务员事务局表示，如果公务员薪酬调整拨款继续受拖延，广大公务员和资助机构员工都会好失望，希望财委会可以尽快审议并通过拨款，令全体公务员可以尽快出新粮和追补薪金，亦可让局方尽快向资助学校、不同的资助机构包括医院管理局、获社会福利署资助的非政府社福机构等发放经调整的资助款项，使有关机构能够按照既定安排调整员工的薪酬。