根据社署网页，全港安老院由去年9月至今年8月止，12个月共有136宗警告纪录，涉及103间安老院，其中观塘区一间护老机构被警告最多，共有五次。深水埗区有护老中心被警告四次。再之前的12个月，社署发出了106宗警告，反映数字明显上升。
定罪方面，全港安老院至今年8月底止，在过去24个月内被定罪的个案有59宗，涉及34间安老院，其中深水埗区有护老院，自去年7月至今年1月，违反《安老院规例》第11（1）条：雇用员工不足被四次定罪；屯门区有安老院舍，在前年12月至去年12月期间，同样因“雇用员工不足”四次被定罪。观塘区和大埔区各有一间安老院舍被定罪三次，九龙城区及油尖旺区各有二间安老院被定罪三次。大部分被定罪或警告的安老院，都是雇用员工不足、不尊重私隐，又或不合适使用约束物品无顾及长者自由活动权利等，反映行业人手紧缺。
倡引入扣分制 作续牌考虑
有业界人士认为，近年社署巡查密度虽有增加，但发现问题后大多以劝喻了事，甚少票控，即使社署有将违规被警告及定罪的院舍上载至社署网页，但数字未能真实反映违规情况。他建议社署应引入扣分制，对屡次违例的不良院舍实施扣分，并以此作续牌考虑之一，以增加阻吓力。
另外，社署的黑名单制度不应只针对院舍，亦要针对牌照经营人，令有关安老院即使改名亦难钻空子“洗底”。
