左图：崔先生表示，员工没获发足够快测包，会增加整间医院的播疫风险。

　　右图：崔先生确诊后，因未获发医院提供的快测包，只能用卫生署提供的快测包。

　医院管理局一年获八百多亿元拨款，但公立医院的行政管理一直被诟病。在今年第五波疫情高峰期，医管局逾1.8万名员工确诊，当中65%人并非医护，染疫职工包括在病房工作的支援职系员工。

　昨日疫情破万宗，医院爆疫危机指数升级。有多名来自不同公院的支援职系员工如管工、病人助理、清洁工向《大公报》透露，有部门主管不按机制派发快测包，部分员工被扣起快测包，有员工在没有快测阴性结果也照返工。“克扣快测包会牵涉整间医院的安全风险，同事没做快测返工，直接影响到病人健康”。医管局回复《大公报》表示，大埔医院在派发初期，由于派发机制未完善，曾出现部分员工在放假期间或未能赶及在下班前领取快测包，有关情况其后已改善。\大公报记者 杨州（文／图）

　今年二月为第五波疫情高峰期，各公立医院并向前线员工派发免费快测包，其中大埔医院支援服务部于2月22日发通告，指21日起所有员工在上班前要进行RAT，并每人获派10包快测包。大埔医院支援服务部管工崔先生表示，二月至三月部门出现克扣快测包现象，“三月初我中招，部门唔畀同事代我拎，当时市面上都抢唔到快测包，在家隔离靠卫生署提供的快测包，至3月10日我返医院拎时，无故被扣去6包快测包。”负责派发的同事向他报称因快测包已回仓，崔追问仓务同事却否认，“究竟医院畀我的6包快测包去了哪？”

　“总管工在我确诊前一日被列为密接在家隔离，员工记录上看到总管工揾人代拎10包快测包，但我只有4包，这安排公平？”崔先生指此克扣事件亦发生在第二轮派发10包快测包，他的下属A女士向他诉说在第一轮派发时已出现克扣情况，“68人有32人被克扣快测包，其中A女士亦被无理扣去6包快测包！每人每次获发10包快测包，10日后再获发10包，被克扣的快测包去了哪？”

　　通告列明10包 只获4包

　崔先生强调员工没获发足够快测包，会牵涉整间医院的安全风险，“有同事没做快测返工，直接影响到病人健康，好彩被克扣的同事没中招，否则后果不堪设想！”崔引述A女士追究下，部门出通告以交更为由没有向A女士派发10包，事隔六日才向A女士派发4包快测包，“通常会面对面口头通知对方拎快测包，就算交更唔派，翌日都可以派，到派发时只派4包而非通告列明的10包。”

　崔续指A女士经工会协助去信院方及局方，直至5月17日医院就事件召开员工会议，惟高层会上解释称派发机制混乱，否认有个别员工克扣行为，但没公开派快测包的记录，亦没补发被克扣的快测包。

　陪同A女士出席员工会的香港医务卫生华员总会主席李美胜表示，“机制上要求同事返工前，在家中做快测及申报结果，阴性才可返工，不少被克扣的同事根本自行掏钱都买唔到快测包，在无阴性结果下如常返工，部门并不知情。”

　　医院无惩处涉事员工

　李美胜指他们去信医管局行政总裁高拔陞投诉，至5月17日他以工会代表身份陪同A女士一同在大埔医院出席员工会，“克扣情况改善了少少，但不会补发过去被克扣的快测包。”

　　大埔医院6月2日回信工会指院方代表在会议上已就是次紧急派发测试包的安排造成误会及混乱致歉。李美胜认为医院高层仍称机制混乱，没有惩处及追究涉事员工，可见他们没意识到问题的严重性。

　　另外，不少企业赠送礼券给医院职工打打气，香港医务卫生华员总会理事邓女士表示，玛嘉烈医院中央支援服务部六月向所有同事派发300元餐饮现金券，“竟有部分同事不获发现金券。”