香港能否成为绿色科技中心，除了政策、资金考虑外，是否有足够人才，也是一个关键因素。静音科技联合创办人兼行政总裁陈书宇及皓智能源首席营运官吴家晖，均认为香港需要吸纳足够人才。陈书宇坦言，虽然内地有很多出色科研人才，但他们对来港的兴趣已不及以往；吴家晖则认为，特区政府要设法改善外来人才的居住环境，否则难以留住人才。

　　陈书宇表示，大约在2014年前后，香港较易从内地大学招人才来港，但近年似乎他们对来港兴趣下降，这可能与内地科研发展快速有关，也有人认为内地的城市近年进步很快，又认为香港物价偏高，使更多大学毕业生情愿留在内地发展。为了应对这个情况，静音科技加强与内地大学合作，以吸引内地大学生或研究生来港，与香港同事一起进行各项工作，冀以此加强他们对香港实况的了解，从而对香港产生情感。

　　陈书宇说：“现时很多人在港毕业后，只留港一、两年便走，若能够在香港留下三、五年，便发觉在华人居住的地方中，香港是最舒适之地。同时，香港国际学校收费普遍低于内地，这亦是很吸引的地方。”

　　加强对外交流 讲好香港故事

　　被问及近年西方国家不时对香港有负面报道，会否影响外国专才来港意欲。曾在美国留学及在国际著名金融机构担任高管的吴家晖坦言，美国传媒对香港报道很负面，因此应加强与外国交流，希望多些外国人亲自来港，了解香港实况。她表示，不少外国朋友来港后，对香港评价颇佳，形容香港情况与外国报道很不同，故加强双方沟通，是了解真相的最好方法。