大公房产讯  7月6日，山东省济南市人民政府正式发布人才政策“双30条”，包括《济南市人才服务支持政策（30条）》、《济南市人才发展环境政策（30条）》。

　　首先，“双30条”明确提出，按照人才能力水平和业绩贡献，将人才分为ABCDE五类。

　　政策提出，要保障人才待遇。聚焦人才所急所需，主要包括服务“金卡”、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作、顺心生活。

　　而符合条件的人才可享受购房补贴，A类人才“一人一策、一事一议”；B、C、D类人才，可享受不超过购房金额的50%，分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴；E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。符合条件的人才可享受生活和租房补贴，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元，最长5年。

　　据济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，这次济南出台人才政策“双30条”，围绕优化提升人才发展生态推出了一系列务实举措。

　　张维国表示，此次提出的“双30条”聚焦人才关心领域完善服务保障。济南坚持既有真金白银，又有真心实意。发放泉城人才服务金卡，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保等方面提供及时高效专项服务。完善人才服务绿色通道，优化人才服务窗口一站式办理。在住房保障方面，构建了涵盖购房补贴、生活和租房补贴、保障性租赁住房的保障体系，着力为人才特别是青年人才提供优质安居服务。