图：旺角麦花臣场馆早前举行“大湾区青年就业计劃招聘博览”，提供800个职位空缺。\大公报记者梁坚摄

　　【大公报讯】行政长官於去年施政报告宣布推出“大湾区青年就业计劃”，鼓励在香港及大湾区有业务的企业，聘请2019至2021年学士或以上学位的毕业生参加，名额2000个。政府会发给企业每人每月一万元津贴，为期最长18个月。有关注青年发展的团体期望，计劃可降低求职者的参加门槛，并在今期计劃结束后再开一期，让将来一批批的港人青年参与。

　　在内地可觅更多职缺

　　青年民建联总监颜汶羽认为，内地有不少专科的实习机会，都是香港欠缺，例如在香港很难有机会在实验室从事营养分析，但到内地则能与博士级人员一同进行实验。颜汶羽相信，本港青年能透过计劃在内地觅得更多香港没有的职位空缺，这一年多的工作经验不但为他们带来坚实的起步点，更是发展事业的踏脚石。

　　颜汶羽建议，当局应放宽计劃申请门槛，例如将资格由学士降至高级文凭，并增加计劃名额。至於计劃为期18个月，颜汶羽认为属合理，参与者在计劃结束后，可再决定是否在大湾区发展。他期望相关计劃会继续推行，让下一批港人青年参与。

　　粤港澳大湾区青年协会执行主席伍忠豪亦建议，政府可按“青年”定义扩阔至让18至35岁青年参与计劃，“但可以容许五年内毕业者优先获聘，人选多咗，公司可以拣选优质人才，对本港青年及公司係双赢。”