图：特区政府积极推出多项吸引人才计划，为香港吸纳更多创科人才。

　　两会期间，习近平总书记强调，科技创新和产业创新是发展新质生产力的基本路径。根据“2023年人力推算”报告，本港众多产业面对不同程度的人手短缺，其中创新及科技产业的短缺较明显。为此，香港特区政府积极推出多项吸引人才计划，并不断优化以满足对人才的迫切需求。

　　2020年，政府推出为期五年的“科技人才入境计划”，预计投资20亿元，吸引合资格的海外和内地科技人才来港从事研发工作。2022年，政府撤销聘用本地雇员要求、将延长配额有效期至两年及扩展至更多新兴科技范畴，以切合香港的创新科技发展，近两年间共有248宗申请获批。

　　“优秀人才入境计划”旨在吸引全球高技术人才或优才。去年，政府优化计划下的“综合记分制”，以评核问卷取代原来的逐项计分制，取消年度配额，将审批时间从9个月缩至6个月。最新财政预算案提及，政府短期内会透过此计划主动邀请顶尖及领军人才来港发展。入境处数据显示，过去两年共有两万多宗申请获批，劳工及福利局副局长何启明透露，约23%的优才获批者来自资讯科技及电讯界别。

　　政府早前宣布在人才清单下纳入多个缺乏本地人力供应的创科领域专业工种，以便业界透过相关计划引进科技人才。其中，人才清单最广泛地应用于金融服务和创科领域。上月，政府公布最新人才清单，新增9项专业，至此共涵盖60项本地人才短缺专业。

　　3年逾28万宗申请获批

　　在“高端人才通行证计划”方面，政府去年宣布新增13间合资格大学，并将A类人才申请首个签证年期延长至三年，为创科等领域的人才提供更稳定的发展周期。何启明表示，过去两年，约有15%的高才通获批者来自创科界。

　　政府人士透露，自2022年底至今年1月底，各项人才入境计划共收到超44万宗申请，当中逾28万宗获批，而高才通计划占三分之一。截至今年1月底，该计划续签只有300多人。他表示，成功续签的高才在港就业主要集中在金融、商贸和创新科技等行业。