【大公报讯】综合中新社、台媒报道：台湾一家人力资源机构日前公布的最新调查结果显示，衡量家庭总收入后，高达91.6%的台湾职场妈妈表示目前经济压力大，认为职场环境不友善的职场妈妈占71.3%。

　　yes123求职网当天发布“职场妈妈焦虑与生活疲劳指数调查”结果。受访者“生活疲劳指数”平均为80.3分，为6年以来最高。其中，从事大众传播与公关广告行业的职场妈妈疲劳感最强。

　　在可多选情况下，造成受访者“职场焦虑”的原因主要有：“长期低薪或未调薪，影响家庭用度”（56.4%）、“无法配合加班、应酬、出差”（55.1%）、“因家事请假，造成同事工作量增加”（48.1%）。

　　调查还发现，受访者产生“家庭焦虑”主要是由于“下班回家后无法休息，仍有一堆家务要处理”，其次为“子女教育学习问题”和“只有较少时间陪伴孩子”。　　

　　据104人力银行同日发布的另一项调查结果，超过半数台湾职场女性认为，晋升困难主要由“上班兼顾家庭导致身心俱疲，影响工作表现”与“因生育中断职业生涯”导致。