身兼行会成员及立法会议员的工联会会长吴秋北认为，最低工资实施12年来，仅增加12元，是“脱离实际”，亦达不到保障基层打工仔的目的，“无考虑起点低，而且加薪一直滞后，所谓‘跑赢通胀’的讲法，完全忽视基层苦况”。

　　应尽快一年一检

　　吴秋北说：“讨论时，若资方代表不想达成共识，当年的最低工资检讨就会冻薪。现时制度下，资方有恃无恐，劳方只能肉随砧板上，政府有责任优化制度。”吴秋北认为，最低工资应一年一检，并在最低工资委员会无法达成共识时，启动自动计算机制，纳入通胀及综援水平等考虑因素，令最低工资加幅不低于通胀。

　　工联会劳工界立法会议员郭伟强指出，过去多次最低工资调整，基本上都是以追通胀为目标，未能令工友分享到经济成果，长远要全面检讨机制，令最低工资发挥更大成效，达至缩窄贫富差距。

　　民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽期望，政府能赶及在下次调整最低工资，即2025年5月1日前，以新机制计算最低工资调整幅度。\大公报记者曾敏捷