图：内地各地县城高薪引才。图为4月8日，西北师范大学的应届毕业生在招聘会现场投简历。\新华社

　　现在政府基层岗位对人才的吸引力有多大？近日，浙江省丽水市遂昌县对外公布的一份公告显示，遂昌县招收的24个基础工作岗位的入围人员均来自中国科学院大学、复旦大学、香港大学等名校毕业生，当中硕、博士的比例高达95.8%。据悉，遂昌对引进人才的政策奖励非常可观，博士研究生更为优厚，可享受75万元（人民币，下同）政策奖励。而在广东省河源市和平县的引进人才计划中，给予博士50万元的购房补贴，82个名额引来了810份报名表，出现了8人争一岗位的场面。

　　记者从早前发布的《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中看到，该县对引进人才的政策奖励非常可观。根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性购房补贴30万元；生活津贴3万元／年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性购房补贴50万元；生活津贴5万元／年，可享受5年。

　　晋升空间极具吸引力

　　除了优厚的奖励待遇之外，岗位编制与晋升空间也是相当具有吸引力。以上公告中提到，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要“按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

　　该县相关知情人士告诉记者，之所以下血本“重金”引才，一方面基于当地经济社会发展需要，急需有专业知识储备的高学历人才补充到基层队伍中去。另一方面则因为山区小县城原本引才、留人就不容易，“要想吸引高层次、高学历的人才，物质的硬条件和服务的软条件都要跟得上才行。”

　　“这次引才招聘报名的人还是非常多的，基本都是名校毕业。”该知情人士介绍，“相对来说，报名者中籍贯是浙江省以外的居多，这可能和浙江整体经济社会发展水平有关，对很多人来说，来浙江工作生活还是具有一定吸引力的。”

　　无独有偶，广东省河源市和平县原本知名度并不高，今年却因为人才引进而在全国火了一把。2022年，和平县计划引进人才82名，810份报名表中有31名博士和700多名硕士“挤破了头”，因报名人数大大超出预期，甚至导致面试工作延期。和平县位于广东河源市的北部地区，但由于位置远离珠三角，经济发展较慢，2020年还被列为扶贫开发重点县。

　　安排配偶工作子女教育

　　尽管和平县发展条件并不优厚，但记者在之后的公告看到，此次人才引进岗位竞争比例达到8：1。从报名者的毕业院校看，有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学等内地著名高校毕业生，也有来自美国、俄罗斯、英国等国著名高校的留学生。

　　为何广东小县城会吸引如此多高层次人才争崩头竞争？原因在于，和平县给出了极其可观的福利待遇。薪资补贴上，博士生每月补贴1万元，年薪约26万；急需紧缺人才每月补贴2000元，硕士生每月补贴1500元，年薪约13万，双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。住宿方面，可以安排入住人才公寓。若是在和平县购房，可发给博士研究生50万元、硕士研究生至少10万元的购房补贴。此外，配偶工作、子女教育都可以安排。正所谓高薪之下必有勇夫，于是出现大批高学历人才挤破头进入编制的热闹场面。