【大公报讯】记者杨州报道：本港近年劳资纠纷不断，工联会昨表示，工联会权益委员会过去三年处理近千宗劳资纠纷个案，牵涉9000多人，达四亿多元，当中一名广告业从业员遭广告及杂誌公司拖欠300万元薪酬及佣金，拖拉至今约三年，仍未追讨全数金额，更因此患抑鬱症。

　　工联会劳工服务中心总幹事关胜杰表示，中心去年处理约100宗求助个案，服务业佔比最高，多为清洁及保安行业，而今年上半年接获56宗劳资纠纷个案，比去年同期增约8%，涉及金额约275万元。他称，不少公司以“金蝉脱壳”手法逃避欠薪，不惜拖延法律诉讼年期，癥结在於法制保障员工不足及刑事检控不力。

　　关称，曾处理过的求助个案，欠薪金额由300多至300多万元不等，有广告业从业员被僱主拖欠300多万元，在劳资审裁处追讨胜诉，但僱主拖了一年亦无全额赔偿。事主随後发现公司已将资产转移至新公司，再申请清盘，即是事主向“破产欠薪保障基金”求助，亦只获赔3.6万元欠薪。事主便转向劳工处投诉，处方提出刑事检控，裁判法院判事主胜诉，但僱主上诉至高等法院，事主因事件拖拉三年多而患抑鬱症，“长时间令工友好折腾”。

　　扶贫委员会将於下周开会，新任委员邓家彪称，现时在职家庭津贴的申请手续繁複，成效不彰，建议把审批程序电子化。至於政府明年起逐步推出的工时指引，他称工联会辖下一个属会已收到邀请，加入清洁行业的三方小组，商讨及制订行业的工时指引。