8月16日，粤港澳大湾区人才高地建设研讨会在广州举办，中山大学粤港澳发展研究院副院长陈广汉提出香港应在大湾区建设中发挥知识生产的作用，并提醒香港加大科研经费的投入比例。现场，寰球人才智库现场与广东省人才市场、广东省留学人员服务中心签约，为粤港澳大湾区引进港澳及海外人才进行深度合作。 

寰球人才智库与广东省人才市场、广东省留学人员服务中心签约 帅诚 摄 

在当天的研讨会上，中国国际人才交流基金会主任苏光明提出，粤港澳大湾区在引进港澳人才过程中应重视理念，从文化氛围上吸引人才。“引进一个人才相当于引进整个人才的家庭，要解决人才的后顾之忧，就需要更开放的思想推动人才改革。”他说。 

陈广汉则强调，在粤港澳大湾区建设中，经济是基础，制度是保障，人才是关键。他认为，科技创新中心建设需要三大支撑条件，包括知识生产、知识转化和产品应用。根据大湾区核心城市的功能定位，香港与广州将主要负责知识生产，深圳负责知识转化，珠三角其他城市则进行产品应用。“在知识生产方面，香港拥有5所入围QS全球排名的大学和国际化科研环境。而深圳具备良好的技术创新环境，科技创新能力和成果转化能力位居全国前列。” 

中山大学粤港澳发展研究院副院长陈广汉 帅诚 摄 

在提高人才培养和科学研究能力方面，陈广汉坦言，珠三角地区需要改革科研管理体系，提升研究经费的使用效率。同时，推进双一流建设，提高大学和研究机构科学研究和人才培养能力。而港澳则需要更加重视科学研究，增加研究经费投入。港澳高校也要发挥优势，吸引国际一流学者和科学家。 

中国国际人才交流基金会主任苏光明 帅诚 摄 

会上，寰球人才智库还与广东省人才市场、广东省留学人员服务中心举行了合作签约仪式，双方将在广东省人才引进及出国留学深造等方面展开深度合作，为粤港澳大湾区的创新和发展提供人才智力支撑的有益探索。 

寰球人才交流中心主任倪凯也表示，在贸易战期间，随着美国对中国经济的封锁，香港将再次迎来一次发展机遇，海外人才将通过香港进入大湾区范围，大湾区范围内城市之间也应避免吸引人才的恶性竞争。他还提醒，在人才招引过程中，要避免人才浪费，不能盲目设置人才的学历标准。