智慧企业的建设是当前中国企业开展转型和升级的重要抓手。近日，记者在国务院国资委新闻中心主办的以“智慧能源”为主题的“新时代·走进新国企”走进国家能源集团活动中了解到，国家能源集团充分运用物联网、大数据等信息技术，对各个产业板块生产过程进行智能化改造，大幅实现减人提效和降本增效，初步实现了企业的智能生产、智慧管理。

国家能源集团神东煤炭公司打造安全、、高效、绿色矿区，建成世界首套8.8米超大采高智能工作面、国内首个数字矿山示范矿井和世界首座智能煤矿地面集中控制中心。

图：媒体记者在国家能源集团神东上湾煤矿井下12401综采工作面，了解公司综采工作面设备运行、检修、生产劳动组织、生产效率等情况 

国家能源集团大渡河公司在业界率先提出并推进智慧企业建设，通过打造数字化、网络化、智能化的“物”，打造人人互通、知识共享的“人”，促进“人”与“物”的交互与融合，实现企业智能管控风险、效益持续优化的追求，成为国有企业创新管理的标杆。

在大渡河瀑布沟水电站，记者看到，大渡河公司不仅开发出了智能安全帽、智能预警机器人、智能钥匙等产品，还成功应用了系统智能联动、故障智能诊断等人工智能系统。通过自动化作业实现现场无人值守和少人作业，大举提高了工作效率、作业安全和节能降耗。

图：大渡河瀑布沟水电站厂房内的智能巡检机器人

大渡河公司党委委员、副总经理周业荣对大公网表示，大渡河公司按照以数据驱动管理打造企业，不是企业简单的数字化、信息化、智能化。这其中最重要的是突出在数据中“人”的主动性。人工智能时代，智慧企业建设并非意味着将员工淘汰，反而意味着释放员工被禁锢的创造性价值。 

周业荣表示，不论是技术发展、数据驱动和思维转变，人才是未来企业的核心。大渡河公司早在2014年率先提出并推广的智慧企业建设，将云计算、大数据分析、人工智能等技术，与水电生产建设、经营管理等深度融合，成为“智慧企业”的示范案例。

大渡河瀑布沟水力发电总厂原定员标准是241人，经过智慧电厂建设、设备改造升级、提升员工技能水平之后，现在人数是173人，减少约1/3人员的同时也提高了生产效率。

　　图：大渡河公司瀑布沟水电站

如今，以“精准预测、智能调控、科学决策”为核心的多维变尺度预报调控一体化平台已在大渡河集控中心建成投运，实现了大渡河下游梯级水电站群瀑布沟、深溪沟等六座水电站的远方集控。

国家能源集团的“智慧企业”不仅在水电上得以应用，在煤炭领域也开始了先行先试。在神东煤炭集团，按岗位定制的智能工作平台，能够实现一键启停、无人值守。该公司总经理，党委副书记杜善周对大公网表示，神东通过科技创新，逐步探索出一条煤炭企业建设智慧能源企业的发展道路。

图：神东煤炭集团大柳塔煤矿集控中心

2018年3月，世界首个8.8米大采高综采面投产，生产能力将达到1600万吨/年，比7米综采装备工效提高20%。神东煤炭集团公司总经理杜善周称，目前，神东锦界煤矿自动化使用率达到95%以上，人工效率提升到95.4%，直接工效589.2吨/工，增幅42.8%。

图：神东煤炭集团上湾煤矿世界首套8.8米超大采高智能工作面

国家能源集团党组副书记张国厚介绍，国家能源集团将按照规划，以物联网、大数据、云计算、人工智能、区块链、量子计算等信息化新技术的不断发展和融合为驱动力，布局智慧企业建设，推动集团在资源配置、业务运营、决策机制、组织架构、商业模式等方面的数字化转型，使企业的生产过程更加智能，经营管理更加精益高效，风险防控和业务决策能力大幅提升，并拓展能源行业新型生态经济。