“东方空间近百人的技术人员平均年龄35岁，软件部门平均年龄二十七八岁，已经有‘00后’加入。”东方空间联合创始人、首席运营官魏凯笑说自己和布向伟是团队里的“老人”，但其实他俩都是八零后。

　　“年轻人来做火箭，不仅仅是考虑薪酬上的问题，他们可能关心这个事情酷不酷炫，有没有挑战性。”东方空间软件副总师赵也倪说，年轻化的团队吸引力更强。在魏凯看来，这个团队既有传承良好的航天精神，又有市场化敢想敢干的闯劲，二者优势结合。

　　“整个2023年，公司50%的人出差时间都在180天以上。”布向伟介绍说，“引力一号”总体副总师黄帅全年有190天都在试验现场。疫情期间，40多人在公司一住就是将近两个月。“如果没有这两个月的抢抓工期，‘引力一号’的发射肯定还要延后。”

　　魏凯的爷爷、父亲均是航天人，他自诩为“航三代”。“耳濡目染他们吃苦、战斗、攻关和奉献的历程，对我影响至深。我立志要接续爷爷和父亲的足迹，做一名航天人。”“引力一号”首飞成功的那一刻，仿佛三代人共同圆了一个梦想。“我们永远都是航天人！”