港青到前海发展有了新政策。11月22日，前海发布《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》(以下简称《办法》)，香港青年、重要领域人才、高层次人才和重大人才载体、人才机构在前海创新、创业、实习、就业将享大额补贴、奖励和“保姆式”服务。

　　其中，港青前海实习每月享3000元(人民币，下同，约3600港元)补贴，港博士在前海全职工作每月享1万元(约1.2万港元)补贴，港金融、法律等专才在前海就业最高一次性奖5万。对经认定的科技领军人才、青年科技人才，分别给予324万元(约395万港元)、216万元人才奖励，分6年平均连续发放。

　　为吸引港澳人才扎根前海、施展才华，此次新出台的《办法》在对港澳青年现有的扶持政策基础上进行再“升级”，对港青到前海实习、就业、创业推出多项补贴、奖励政策，以进一步促进粤港澳青年广泛交往、全面交流、深度交融。

　　专业人士一次奖励3.6万元

　　《办法》规定，对在前海合作区实习的香港青年，给予每人每月3000元实习补贴，补贴期限不超过6个月;对在前海合作区全职工作的香港青年，按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月的标准给予生活补贴，补贴期限不超过3年。

　　《办法》鼓励香港专业服务人才到前海发展。对在前海合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务，取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士，一次性奖励3万元(约3.6万港元);对取得多个执业资格的，最高奖励5万元。

　　创业者符合条件也可领取奖励。对在前海实际经营、公司成立一年以上、营业额超过100万元的企业，港青如果入股比例超过25%，可获每人每年5万元的创业奖励，奖励期限不超过3年。

　　在前海合作区设立博士后科研流动站、科研工作(分)站或创新实践基地，与香港高校联合培养博士后的，对香港高校选派的博士后合作导师给予每年8万元补贴，每名博士后可以申报1名合作导师。经前海管理局备案，由香港高校招收并派驻到前海合作区开展研究的在站博士后，按每人每月15000元给予科研补贴，补贴期限不超过6个月。

　　《办法》还透露，将联手香港探索引才用才新模式，支持深圳重点高校、科研机构、科技企业与香港创新创业主体合作组建人才共同体，发挥两地政策叠加优势，共同引进高层次人才。

　　卓越工程师最高获44万奖励

　　为集聚在国家重大科技任务担纲领衔者、具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线的战略科学家，前海实行“一人一策”引进政策，为高层次人才量身定制“政策包”。对经认定的科技领军人才、青年科技人才，分别给予324万元、216万元人才奖励，分6年平均连续发放;对经认定的卓越工程师，给予36万元(约43.9万港元)人才奖励，分3年平均连续发放。

　　不仅奖励人才，也奖励“引才者”。《办法》鼓励前海合作区各类机构引进和举荐人才，对机构予以引才奖励，成功引进战略科学家，每名最高奖励200万元;成功引进科技领军人才，每名最高奖励10万元;成功引进青年科技人才，每名最高奖励2万元等。对聘用香港青年的机构，按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金所得30%，每人每年最高3万元，给予用人机构用人奖励，奖励期限不超过3年。聘用香港青年达30人以上的用人机构，一次性叠加奖励20万元。